网站你们懂得,俄罗斯女人ZOZO,精品人妻大屁股白浆无码,无码精品视频一区二区三区,日本正能量不良网站直接进入

企業文化是推動企業發展壯大的內在驅動力，在集團和平臺黨委的指導下，京西公司以理念宣貫、標識換新和子文化建設為主要工作內容，結合京西熱電成立十周年京西發電成立二十二周年，開展了主題展覽、文創產品設計、攝影、征文、書畫作品征集、見證職工記憶的老物件征集等一系列活動，后續還將圍繞“九個一”活動載體持續開展靈活多樣的文體活動，充分發揮企業文化的導向作用、凝聚作用、激勵作用和自律作用，進一步提升品牌效應，全方位塑造集團新形象，做好本企業的母子文化融化，為企業高質量發展提供強大的精神動力和文化支撐。

一、線上線下結合，推動理念宣貫

利用公司大屏幕和部門會議組織職工開展企業文化宣教片學習，為員工發放京能報等企業文化學習資料，便于隨時隨地進行學習，內化于心。

及時做好集團企業文化煥新發布的微信群信息轉發，及時傳達給每一名職工，結合中華傳統文化元宵節開展文化宣貫猜燈謎的微信公眾號線上答題活動，靈活多樣的方式推動理念宣貫。

二、加強交流學習，落實標識換新

按照定計劃、定范圍、定責任，先外后內、先大后小、先緊后松的原則，分批分次、有力有序、勤儉節約的開展標識換新工作。與此同時，加強與兄弟單位的交流學習，吸收借鑒標識換新工作中的好方法，推進換新工作盡快落地。公司陸續完成了信息化系統、主體建筑、旗幟、指引牌、防撞條、安全帽等140項標識更換工作，后續還將統籌做好品牌標識的推廣使用工作，把品牌標識推廣使用納入規范化、常態化管理軌道。

三、結合司慶主題展覽做好母子文化融合

以京西熱電成立十周年為契機，舉辦“我們的十年”主題展覽，回顧奮斗歷程，增強歷史自信和文化認同，持續踐行京能集團“傳遞光明 溫暖生活”企業使命。動員全體職工用靈感和創意碰撞火花，舉辦職工作品展。公司職工通過文創產品設計和制作手工作品表達對母子文化融合的理解，用書畫抒發心意，用文章表達祝福，舉起相機記錄美好，展示老物件回憶曾經奮斗的青春，凝聚起強大的文化向心力。